Nabór funkcjonariuszy do Służby Celno-Skarbowej w woj. podlaskim. Oferują 15 etatów

Trwa rekrutacja do Służby Celno-Skarbowej w woj. podlaskim. Kandydaci chętni do pełnienia służby mogą składać dokumenty do 10 lipca br. Na osoby, które z wynikiem pozytywnym przejdą poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego, czeka 15 etatów w oddziałach celnych w podlegających Podlaskiemu Urzędowi Celno-Skarbowemu w Białymstoku:

• Kuźnicy
• Bobrownikach i Połowcach
• Referacie Kontroli Celno-Skarbowej Rynku w Suwałkach
• Referacie Dochodzeniowo-Śledczym w Łomży

Osoby ubiegające się o przyjęcie do Służby Celno-Skarbowej, powinny spełniać podstawowe kryteria tj. posiadać obywatelstwo polskie, odpowiedni do zajmowanego stanowiska stan zdrowia, co najmniej średnie wykształcenie, niekaralność za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Poza tym powinny korzystać z pełni praw publicznych oraz posiadać nieposzlakowaną opinię.

Ponadto, na podstawie ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (KAS), w jednostkach organizacyjnych KAS może być zatrudniona albo pełnić służbę osoba, która nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów, ani nie była ich współpracownikiem. Od kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

CZYTAJ TEŻ: Nowi funkcjonariusze w podlaskiej KAS. 25 nowoprzyjętych do służby złożyło uroczyste ślubowanie [ZDJĘCIA]

Wymagane jest złożenie oświadczenia dot. pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami.

Postępowanie kwalifikacyjne do Służby Celno-Skarbowej składa się z kilku etapów. W jego skład wchodzą:

• weryfikacja formalna złożonych dokumentów,
• test wiedzy obejmujący swoim zakresem organizację i funkcjonowanie administracji publicznej, w tym Służby Celno-Skarbowej, członkostwa RP w UE, aktualne zagadnienia społeczno-gospodarcze,
• test sprawności fizycznej,
• test psychologiczny, podczas którego sprawdzane są predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do pełnienia służby.

Kolejnym etapem postępowania jest rozmowa kwalifikacyjna, podczas której dokonywana jest ocena kompetencji kandydata do pełnienia służby, a także sprawdzenie w ewidencjach i innych rejestrach prawdziwości danych zawartych w składanym kwestionariuszu osobowym oraz postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Zakres zadań na stanowiskach, na które prowadzony jest nabór obejmuje m.in. obsługę zgłoszeń celnych, kontrolę celną podróżnych, towarów i środków przewozowych, obsługę urządzeń RTG do prześwietlania bagażu, prowadzenie kontroli celno-skarbowych, wszczynanie oraz prowadzenie postępowań o przestępstwa i wykroczenia skarbowe.

Szczegółowe informacje dot. prowadzonego naboru znajdziecie na stronie internetowej IAS w Białymstoku w zakładce Ogłoszenia/Nabór/Oferty pracy i służby w KAS.