- Tak, jeżeli zdarzenie, jakie pana spotkało, zostało uznane za wypadek przy pracy. Pomimo że nie podlega pan ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje panu zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego. Dzieje się tak dlatego, że wypadek miał miejsce w czasie, gdy podlegał pan ubezpieczeniu wypadkowemu. Ma pan prawo do zasiłku chorobowego właśnie z tego ubezpieczenia. Jeśli zajdzie taka potrzeba, po wyczerpaniu okresu zasiłkowego (182 dni), może się pan ubiegać o świadczenie rehabilitacyjne. O ile doznał pan stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, może pan też złożyć wniosek o jednorazowe odszkodowanie. Oceny na temat potrzeby przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, jak i jednorazowego odszkodowania, dokona lekarz orzecznik ZUS.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
