Skanska Białystok. Jest oddział, jest praca. Firma szuka pracowników

Skanska w ciągu kilku lat zrealizowała w województwie podlaskim  różnorodne projekty z zakresu budownictwa kubaturowego. Wśród przeprowadzonych inwestycji są m.in. Centrum Transferu Technologii w Suwałkach, realizacja infrastruktury kolejowego przejścia granicznego w Siemianówce, budowa ciągu pieszo-rowerowego nad Kanałem Augustowskim czy zakończona w ostatnim czasie budowa siedziby Urzędu Dozoru Technicznego w Białymstoku. 

Budynek Urzędu Dozoru Technicznego w Białymstoku wybudowany przez Skanska w 2015r.

- Obecnie prowadzimy m.in. budowę Regionalnego Centrum Leczenia Bólu w Mońkach, inwestycję, która z pewnością szczególnie posłuży lokalnej społeczności - informuje Jarosław Prasał, dyrektor Oddziału Budownictwa Ogólnego i Inżynieryjnego Skanska, ktory własnie znalazł swoją siedzibę w Białymstoku. – Mamy nadzieję, że dzięki naszej obecności na rynku podlaskim i wykonawstwie m.in. takich projektów jak ten, będziemy mieli okazję jeszcze nie raz zaznaczyć swoją obecność w regionie. 

Bliżej regionalnych klientów

Dotychczas projekty wykonywane przez Skanska w Podlaskiem były realizowane z poziomu warszawskiego oddziału firmy. – Utworzenie nowej struktury na tym terenie stanowi dla nas przełomowy moment. Teraz będziemy jeszcze bliżej rynku, naszych budów i klientów – mówi Paweł Machnicki, dyrektor Budownictwa Ogólnego, Skanska. I dodaje, że spółka dostrzega w województwie ogromny potencjał inwestycyjny, o czym świadczy nie tylko jego strategiczne położenie, ale przede wszystkim potencjał gospodarczy, administracyjny i intelektualny.

Nowe miejsca pracy

Skanska daje obecnie w Polsce zatrudnienie  ponad 7,5 tysiącom specjalistów. I zamierza zwięszyć liczbę miejsc pracy, w tym w Białymstoku.

–  Z pewnością wraz ze wzrostem wykonywanych przez nas kontraktów, zwiększymy zapotrzebowanie na zatrudnienie nowych pracowników w oddziale – mówi Jarosław Prasał.  – Dotychczas, od początku działalności w tym regionie, udało nam się zatrudnić 39 pracowników.

Ponieważ w swojej strategii firma stawia na lokalność, dlatego w planach rekrutacyjnych uwzględnia zatrudnienie lokalnych pracowników, oferując im możliwość pracy i rozwoju zawodowego w miejscu zamieszkania. 

Aktualnie w województwie Skanska poszukuje m.in. specjalistów z zakresu kompetencji kolejowo-trakcyjnych, konstrukcyjno-budowlanych czy elektrycznych. Sa to m.in. miejsca pracy na stanowiskach kierowniczych.  

Oferty (wraz ze szczególami dotyczacymi wymagań) znajdują się na stronie firmy w zakładce Praca i kariera / województwo podlaskie