UWAGA!
    WYPADEK

    Tragiczniejsze wypadki w Białymstoku

    Rozwiń
    UWAGA!
    Zwiń

    Tragiczniejsze wypadki w Białymstoku

    Do śmiertelnych wypadków w Białymstoku dochodzi rzadko. Przypominamy te najtragiczniejsze

    Zostałeś ojcem. Sprawdź ile urlopu ci przysługuje.

    Zostałeś ojcem. Sprawdź ile urlopu ci przysługuje.

    Fot. sxc.hu

    Kurier Poranny

    Aktualizacja:

    Kurier Poranny

    Od 1 stycznia 2010r. ojciec może przebywać na zasiłku macierzyńskim za okres urlopu ojcowskiego
    Urlop ojcowski.

    Urlop ojcowski. ©Fot. sxc.hu

    Przepisy Kodeksu pracy, dają możliwość skorzystania pracownikowi-ojcu wychowujący dziecko z urlopu ojcowskiego. Przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego ubezpieczonemu przysługuje zasiłek macierzyński. Urlop ojcowski i zasiłek macierzyński przysługują pracownikowi, któremu urodziło się dziecko (ojcu biologicznemu) oraz ojcu, który przysposobił dziecko. Urlop ojcowski przysługuje dopiero po wydaniu przez sąd orzeczenia o przysposobieniu dziecka, nie przysługuje natomiast w okresie trwania postępowania w sprawie przysposobienia dziecka.
    Wymiar urlopu ojcowskiego wynosi w 2010 i 2011 r. 1 tydzień, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia.
    Urlop ojcowski nie może być udzielony na okres krótszy niż 1 tydzień (7 dni). Wyjątkiem jest jedynie przypadek, gdy dziecko kończy 12 miesięcy życia. W takim przypadku, urlop ojcowski i zasiłek macierzyński przysługują przez okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia.
    Przepisy Kodeksu pracy dotyczące urlopu ojcowskiego nie uzależniają wymiaru tego urlopu od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.. Zatem, wymiar urlopu ojcowskiego i okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla ojca, któremu urodziło się więcej niż jedno dziecko, jest taki sam, jak w przypadku urodzenia się jednego dziecka.

    W przypadku pozostawania pracownika równolegle w więcej niż jednym stosunku pracy, dla każdego z nich odrębnie ustala się prawa i obowiązki pracownicze. Dlatego też, nie ma przeszkód prawnych, aby pracownik skorzystał z urlopu ojcowskiego u każdego z pracodawców w tym samym czasie (równolegle) albo skorzystał z urlopu ojcowskiego tylko u jednego pracodawcy, świadcząc w tym samym czasie pracę u drugiego pracodawcy. Jeżeli jednak pracownik zatrudniony u kilku pracodawców skorzysta z urlopu ojcowskiego tylko u jednego z nich, to nie będzie mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego i zasiłku macierzyńskiego w terminie późniejszym u pozostałych pracodawców.



    Czytaj e-wydanie »

    Czytaj także

      Komentarze

      Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

      Najnowsze wiadomości

      Zobacz więcej

      Najczęściej czytane

      Poranny.pl poleca

      Wideo

      Gry On Line - Zagraj Reklama