Macierzyński a ubezpieczenie społeczne

- Po rozpoczęciu wykonywania działalności powinna pani powiadomić swój zakład pracy o nowym tytule do ubezpieczeń społecznych. Nie traci pani prawa do wypłaty zasiłku macierzyńskiego, który przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego. Z racji rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej i podlegania obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu oraz zdrowotnemu, sama za siebie opłaca pani składki.
Inną sytuację mają osoby przebywające na zasiłku macierzyńskim, do którego nabyły prawa z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Te osoby, jak każdy inny ubezpieczony, mając ustalone prawo do zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego, w okresie pobierania tych świadczeń są zwolnione z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Opłacają składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Różnicowanie to wynika z tytułu, z którego przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. Pani nabyła do niego prawa z racji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.