- Przepis kodeksu pracy daje pracownikom uprawnienie do zwolnienia na dwa dni. Nie ma to więc znaczenia, czy w dniu, w którym pracownik korzysta z tego zwolnienia, ma przewidzianą pracę po 12 czy 8 godzin. Jest to bowiem zwolnienie na dni pracy, niezależnie, ile godzin w tym dniu pracownik musi przepracować.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
