Brak dokumentów o zarobkach

- Zapowiedź zmiany tego przepisu dla wielu ubezpieczonych jest korzystna. Przepis ma obowiązywać od 1 stycznia 2009r. Ma dać możliwość przeliczenia świadczenia, jeżeli kiedyś ktoś składając wniosek nie mógł przedłożyć wymaganych zarobków do ustalenia podstawy wymiaru renty czy emerytury. Np. wnioskodawca zamiast wymaganych 10 lat przedłożył zarobki z lat siedmiu, to pozostałe trzy lata były zerowe. Jeżeli z dokumentów będzie wynikało, że w tym okresie trwała umowa o pracę i było to zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, to zostanie przyjęta kwota minimalnego wynagrodzenia, jaka obowiązywała w tym okresie. Zatem przeliczenia będą dotyczyły już przyznanych świadczeń, kapitału początkowego jeśli zaistniała taka sytuacja. Kwota minimalnego wynagrodzenia będzie przyjmowana do ustalenia bieżącej podstawy wymiaru emerytury lub renty w przypadku braku dokumentów płacowych. Wnioski będzie można składać przez cały przyszły rok. Szczegóły będą znane po ukazaniu się zmienionej ustawy emerytalnej