Wypłata miesięcznego dodatku w wysokości 200 złotych brutto pielęgniarkom i położnym (poza tzw. funkcyjnymi), pracującym w systemie pracy "rankowym", począwszy od stycznia 2015 r. - to zapis częściowego porozumienia. Jest ono efektem wtorkowym mediacji między dyrekcją a pielęgniarkami ze szpitala wojewódzkiego w Białymstoku. Pieniądze będą wypłacone z lipcową pensją.
Mediatorem stron jest Bogdan Dyjuk, członek zarządu województwa podlaskiego.
Pielęgniarki ze szpitala wojewódzkiego domagają się podwyżek pensji
- Nadal będziemy rozmawiać, bo sytuacja szpitala jest bardzo trudna, a zaniedbania są wieloletnie i to nie tylko w kwestii finansowej personelu - mówi Bogdan Dyjuk. - W tej chwili placówka ma blisko 100 mln zł zadłużenia, nie może sobie pozwolić na znaczące podwyżki. Ustaliliśmy jednak, w bardzo trudnych negocjacjach, że jest możliwe, aby na początek pielęgniarki otrzymywały tzw. "rankowe".
Ma nadzieję, że to pierwszy krok na drodze do porozumienia. - Zdaję sobie jednak sprawę z tego, że mimo zmian zapowiadanych przez resort zdrowia, czekają nas jeszcze bardzo trudne rozmowy i decyzje dotyczące przyszłości szpitala - dodaje Bogdan Dyjuk.
- To dopiero spełnienie jednego z wielu naszych postulatów - mówi Alicja Hryniewicka, szefowa zakładowego związku pielęgniarek i położnych. - To nawet trudno nazwać porozumieniem, na pewno te 200 zł nie satysfakcjonuje nas do końca.
Dodaje, że strony czekają kolejne spotkania i mediacje.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
