Czwartek 2.09.2010

poranny.pl » Miasta » Sokółka

dodano: 14 marca 2010, 19:15

tagi:pippracapracodawcapracyurząd

PIP kontroluje pracodawców nawet na podstawie donosów

(mara)

W środę sokólscy przedsiębiorcy spotkali się z zastępcą okręgowego inspektora pracy.

W spotkaniu z inspektorem Państwowej Inspekcji Pracy wzięło udział ponad czterdziestu sokólskich przedsiębiorców.

W spotkaniu z inspektorem Państwowej Inspekcji Pracy wzięło udział ponad czterdziestu sokólskich przedsiębiorców.

(Fot. Martyna Tochwim)

Rozliczanie nadgodzin, rodzaje umów, wypłata ekwiwalentu za urlop - między innymi takie zagadnienia były omawiane podczas spotkania przedsiębiorców z inspektorem PIP - u.

Spotkanie w środę zorganizował Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Ziemi Sokólskiej. Na pytania odpowiadał Jan Matulewicz, zastępca okręgowego inspektora pracy w Białymstoku.

Podczas spotkania zostały omówione sprawy dotyczące kontroli PIP - u w zakładzie pracy. Omówione zostały wszystkie sprawy kadrowe, które może sprawdzić inspektor, tj. umowy o pracę, czy są prawidłowe, czas pracy, wynagrodzenia, urlop, wymagane dokumenty w aktach osobowych, ewidencje czasu pracy, rozliczanie godzina nadliczbowych, podział godzin nadliczbowych.

Pracodawcy dowiedzieli się także na jakiej podstawie zakłady pracy są kontrolowane przez inspekcję pracy. Okazało się, że aż 1/3 wszystkich przeprowadzonych kontroli to efekt donosów.

Przedstawione zostały także prawa kontrolowanego. Pracodawca może uczestniczyć w kontroli oraz ma wgląd do protokołu pokontrolnego. Po zakończeniu kontroli, szef zakładu ma 30 dni na ustosunkowania się do protokołu.


Moto

Znajdź:

Praca

Praca:

Inne

Sonda

Nie ma ankiety dla tego dziaŁu.