- Tak. Zgodnie z przepisami ZUS nie może podjąć wypłaty świadczenia po jego przyznaniu do czasu rozwiązania umowy o pracę. W takim przypadku prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na to, że podczas dalszego zatrudnienia dochód nie ma wpływu na zawieszalność emerytury. Dla uniknięcia zawieszenia prawa do emerytury najlepiej jest rozwiązać stosunek pracy, a potem ponownie go nawiązać.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
